L’une des questions les plus fréquentes que nous recevons au support concerne la manière de NE PAS se faire signaler, en particulier lorsqu’il s’agit de relever les défis du mode Classé.

En résumé : la meilleure façon d’éviter les signalements est d’empêcher toute situation perturbatrice de se produire. Voici notre approche en deux points :

  • Les joueurs s’amusent davantage dans un environnement bienveillant.
  • Les équipes sans comportements négatifs gagnent plus de parties ! (Et qui n’aime pas gagner ?)

Mais gérer son propre état émotionnel ne représente que la moitié du combat. Que faire quand quelqu’un d’autre commence à mal se comporter ? Est-ce vraiment votre responsabilité ? Pourquoi devriez-vous vous en soucier ?

Quand l’agacement commence à monter, il est important de penser à Baron Nashor. Il est puissant. Il est intimidant. Et surtout, il n’a pas d’équipe pour le soutenir. Quand le tilt s’installe, il est facile d’idéaliser ce loup solitaire… enfin, ce monstre solitaire. Cependant, regardez ce qui arrive à Baron quand une équipe se coordonne pour l’abattre. Quel que soit votre niveau de compétence ou votre rang, il est toujours plus facile d’éliminer vos adversaires lorsque vous travaillez ensemble, et non les uns contre les autres

Le but est de faire tomber les objectifs (métaphoriques)… et de gagner plus de parties ! Nous espérons que les conseils ci-dessous vous aideront à aborder la suite dans les meilleures conditions : 

Le pouvoir de la patience

Il existe des situations où se rendre peut être le choix le plus judicieux. Mais le plus souvent, une reddition survient parce qu’une équipe a perdu la volonté de continuer. Même si une victoire rapide peut être très satisfaisante, l’issue d’une partie ne se joue pas dès le premier sang. Prenez un moment pour respirer et essayez de remobiliser votre équipe avant de baisser les bras. Rien ne vaut une victoire arrachée au dernier moment.

Modérez vos attentes

La chance ne vous mènera pas bien loin, et la victoire ne s’obtient pas simplement en apparaissant sur la Faille. Gagner demande beaucoup d’efforts et de coordination, et vous avez autant de chances d’avoir des coéquipiers coopératifs que vos adversaires. Faites de votre mieux pour remporter chaque match auquel vous participez, mais ne vous attendez pas à ce que cela se passe ainsi à chaque fois.

Gardez l’objectif en vue

Chaque équipe a ses forces et ses faiblesses, et s’enfermer dans un style de jeu ou une stratégie précise une fois les champions verrouillés peut s’avérer contre-productif. Pour paraphraser Charles Darwin : ce ne sont ni les plus forts ni les plus intelligents qui survivent, mais ceux qui s’adaptent le mieux au changement.

Mieux ensemble

Nos statistiques montrent que les chances de victoire diminuent d’environ 10 % pour chaque joueur perturbateur dans une équipe. Mais ne vous découragez pas ! Vos chances de gagner augmentent nettement avec chaque coéquipier positif dans l’équipe. Être ce pilier solide, à l’épreuve du tilt, fait souvent la différence entre victoire et défaite.

En tant qu’êtres humains, nous avons tendance à juger vite, mais à complimenter lentement, surtout quand il s’agit d’inconnus. Essayez de renverser la tendance : mettez en avant les réussites de vos coéquipiers en jeu. Qu’il s’agisse d’un moment décisif ou d’une petite victoire, quelques mots d’encouragement peuvent avoir bien plus d’impact sur l’issue de la partie que n’importe quelle critique (promis). En plus, vous avez presque deux fois plus de chances d’éviter les signalements en adoptant une attitude positive !

Les dangers de la pression du groupe

Tout le monde a déjà vécu une mauvaise partie. Vous vous souvenez sûrement de moments où tout est parti en vrille (votre équipe est dominée, l’adversaire a le Baron, vous êtes en retard en or… vous voyez l’idée). Dans ces situations, le moral de l’équipe est souvent au plus bas. Et au moment où tout semble perdu… il y a presque toujours quelqu’un pour lâcher une remarque désagréable. De quoi enfoncer encore un peu plus le couteau… 

Les statistiques montrent que les joueurs performent systématiquement MOINS BIEN sous pression. Perdre sa lane est déjà assez stressant comme ça, inutile d’en rajouter. Faites preuve d’empathie et soutenez votre coéquipier.

Faites du moral un objectif à part entière

Subir la frustration de ses coéquipiers finit souvent par vous atteindre aussi en jeu. Imaginons qu’une lane soit en difficulté parce qu’un joueur a concédé quelques éliminations en début de partie. Ce joueur est probablement déjà frustré, avec l’impression de pénaliser toute son équipe. La pire chose à faire dans ce cas, c’est de le blâmer. À la place, essayez de comprendre ce qui a causé ces débuts difficiles et trouvez des solutions en équipe !

La lane s’est fait gank ? Placez de la vision pour lui. La lane est constamment push ? Allez mettre la pression sur l’adversaire. Vous devrez peut-être investir 75 ou 100 PO dans une ward, rater une vague ou même abandonner votre propre tour, mais vous aiderez un coéquipier en difficulté à revenir dans la partie, et surtout, vous réduirez une partie du stress lié à une lane perdue. N’oubliez pas : parmi toutes les ressources du jeu, le moral de votre équipe est celle que vous ne pouvez pas vous permettre de perdre !

Tenez bon

Soyons honnêtes : les situations déséquilibrées (par exemple lorsqu’un coéquipier quitte la partie) sont pénibles. C’est pour cela que nous avons mis en place un système pour sanctionner les AFK et les abandons, en plus des signalements après partie.

Aussi frustrant que cela puisse être, une situation en 4v5 ne signifie pas forcément une défaite automatique. Le joueur qui a quitté la partie peut simplement rencontrer un problème de connexion et revenir rapidement. Voici quelques stratégies à appliquer en attendant :

  • Contestez les objectifs :
    • Vous subirez probablement plus de pression sur les lanes, il faudra donc compenser rapidement en or. Forcez vos adversaires à se battre autour des objectifs plutôt que de pousser vos tours. De cette manière, vous gardez le contrôle de la carte.
  • Sécurisez votre jungle avec de la vision :
    • Cela permet de préparer des ganks si l’équipe adverse pousse toutes les lanes de manière équilibrée. À l’inverse, si l’ennemi n’a pas de vision dans votre jungle, vous pourrez mieux contrôler les engagements et dicter le rythme des affrontements.
  • Engagez à votre avantage :
    • Attaquer un ennemi depuis une zone sans vision vous permet de mieux focus votre cible et d’infliger des dégâts supplémentaires au moment clé.
  • Éliminez les carries en priorité :
    • Même si vous ne pouvez pas gagner un teamfight de front, vous pouvez toujours isoler le tireur (ADC) et l’éliminer. Cela ralentira fortement la poussée adverse (et vous fera gagner du temps pour qu’un coéquipier se reconnecte).
  • Ne soyez pas ce joueur-là :
    • Rappelez-vous : l’équipe adverse ne voit pas les messages de déconnexion dans votre équipe, alors NE SOYEZ PAS CE JOUEUR-LÀ !
  • N’abandonnez pas, ne lancez pas de reddition :
    • Vous ne gagnerez peut-être pas cette partie, et comme on l’a vu, abandonner peut parfois être la bonne décision… Cependant, si vous terminez le match avec un état d’esprit positif, vos adversaires sauront que de vaillants champions sont restés unis, sans se laisser ébranler par des obstacles insurmontables.

Autres ressources utiles

  • Test de tilt
    • Tout le monde tilt, mais comprendre comment VOUS tiltez et comment gérer les effets d’une mauvaise session peut faire toute la différence entre être un bon coéquipier… ou simplement être énervé. Vous ne savez pas comment surmonter un gros tilt ? Découvrez notre test de type de tilt ici. 
  • Travail d’équipe OP
  • Combat tactique en équipe (avec l’aimable autorisation de Cinderhelm)
    • Voici une analyse approfondie de la coordination dynamique en équipe et de son impact sur le match.