Eine der häufigsten Fragen, die an uns Supporter herangetragen wird, ist, wie man es VERMEIDET, gemeldet zu werden, vor allem bei den Herausforderungen der Ranglistenspiele.
Kurz gesagt: Am besten vermeidest du es, gemeldet zu werden, indem du störende Situationen gar nicht erst entstehen lässt. Aber unser Wahnsinn hat Methode – und zwar gleich in doppeltem Sinne:
- In einer freundlichen Umgebung haben Spieler auch mehr Spaß.
- Teams ohne negatives Verhalten gewinnen mehr Spiele! (Und gewinnen will schließlich jeder!)
Aber sich um den eigenen emotionalen Zustand zu kümmern, ist nur die halbe Miete. Was kannst du tun, wenn sich jemand danebenbenimmt? Geht dich das überhaupt etwas an? Warum solltest du dich darum kümmern?
Sobald sich ein schleichendes Gefühl von Frust einschleicht, ist es Zeit, dich an Baron Nashor zu erinnern. Er ist stark. Er ist furchteinflößend. Und vor allem hat er kein Team an seiner Seite. Wenn du anfängst, wütend zu werden, ist es einfach, diesen einsamen Wolf… äh, dieses einsame Monster zu idealisieren. Aber schau dir mal an, was mit Baron passiert, wenn ein Team zusammenarbeitet, um ihn zu besiegen. Egal, wie es um dein Können und deinen Rang steht – es ist immer einfacher, deine Gegner auszuschalten, wenn du mit anderen zusammenarbeitest, anstatt gegen sie.
Das Ziel besteht darin, die (metaphorischen) Missionsvorhaben zu erfüllen und dadurch mehr Spiele zu gewinnen! Folgende Ideen sollen dir bei der Vorbereitung auf die bevorstehende Aufgabe helfen:
Die Macht der Geduld
Es mag zwar Situationen geben, in denen Kapitulation die klügste Entscheidung ist, aber meistens musst du nur aufgeben, weil das Team sein Durchhaltevermögen verloren hat. Auch wenn ein schneller Sieg sehr befriedigend sein kann, lässt sich der Ausgang eines Spiels nicht beim ersten Blutvergießen vorhersagen. Atme tief durch und versuche, deine Truppen zu organisieren, bevor du die weiße Flagge hisst. Es gibt nichts Besseres als einen Sieg nach einer vermeintlichen Aussichtslosigkeit.
Erwartungen zurückschrauben
Glück allein reicht nicht aus und der Sieg ist dir noch lange nicht gesichert, nur weil du in der Kluft auftauchst. Um zu gewinnen, bedarf es Arbeit und Koordination. Außerdem hast du die gleichen Chancen wie deine Gegner, an Teamkameraden zu kommen, die dich unterstützen. Gib in jedem Spiel dein Bestes, um zu gewinnen, aber erwarte nicht, dass es jedes Mal so ausgeht.
Das Ziel im Auge behalten
Da jedes Team seine eigenen Stärken und Schwächen hat, kann es kontraproduktiv sein, an einem bestimmten Spielstil oder einer spezifischen Strategie festzuhalten, nachdem die Champions feststehen. Um auf Charles Darwins Idee zurückzugreifen: Es überlebt nicht der Stärkste oder der Intelligenteste, sondern derjenige, der sich am besten an Veränderungen anpassen kann.
Gemeinsam besser
Unsere Statistiken zeigen, dass die Siegeswahrscheinlichkeit für jeden störenden Spieler in einem Team um etwa 10 % sinkt. Aber lass dich nicht entmutigen! Mit jeder positiven Person in deinem Team steigt die Chance zu gewinnen erheblich. Eine solche Säule unerschütterlicher Stärke zu sein, entscheidet oft über Sieg oder Niederlage.
Als Menschen neigen wir dazu, schnell zu urteilen, aber nur selten zu loben, besonders wenn es um Fremde geht. Warum versuchst du es nicht mal andersrum und lobst die Erfolge deiner Teamkameraden im Spiel? Ganz egal, ob es sich um einen entscheidenden Moment oder nur einen kleinen Sieg handelt – aufmunternde Worte können das Ergebnis des Spiels weitaus stärker beeinflussen als jede Kritik. Versprochen! Außerdem ist die Wahrscheinlichkeit, dass du nicht gemeldet wirst, fast doppelt so hoch, wenn du dich positiv verhältst und andere anspornst!
Die Gefahren des Gruppenzwangs
Jeder hat mal eine schlechte Runde. Du erinnerst dich bestimmt auch an ein paar Situationen, in denen einfach alles schiefgelaufen ist (dein Team ist unterlegen, deine Gegner haben Baron, du hast kein Gold mehr usw. – du weißt schon, was wir meinen). In diesen Situationen ist die Moral des Teams höchstwahrscheinlich auf einem absoluten Tiefpunkt. Und gerade als alle Hoffnung sowieso schon verloren schien, sagt plötzlich jemand noch etwas Unfreundliches. Das dreht das noxianische Messer nochmal so richtig in der schon bestehenden Wunde.
Statistiken zeigen, dass Menschen unter Druck durchweg SCHLECHTERE Leistungen erbringen. Eine Lane zu verlieren ist schon stressig genug, ohne die Situation noch negativer machen zu müssen. Zeige besser etwa Mitgefühl und stärke deinen Teamkameraden.
Die Moral als ein Hauptziel
Den Frust deiner Teamkameraden zu ertragen, kann oft dazu führen, dass du selber auch wütend wirst. Nehmen wir mal an, eine Lane ist im Nachteil, weil ein Spieler ein paar Kills zu früh ausgeführt hat. Dieser Spieler ist wahrscheinlich total frustriert, weil er das Gefühl hat, das ganze Team mit sich in die Niederlage zu ziehen. Das Schlimmste, was du in diesem Moment tun kannst, ist, ihn dafür zu kritisieren. Finde stattdessen besser heraus, was zu diesen frühen Verlusten geführt hat, und arbeitet als Team gemeinsam an Lösungen
Wurde die Lane von einem Jungler gegankt? Platziere für sie Wards auf der Lane. Wurde die Lane direkt gepusht? Den gegnerischen Champion ganken. Vielleicht gibst du 75 oder 100 Goldstücke für einen Ward aus, verpasst eine Welle oder opferst sogar deinen eigenen Turm, aber gleichzeitig hilfst du dem schwächelnden Teammitglied dabei, wieder aufzuholen, und linderst vor allem den typischen Stress, der mit dem Verlieren einer Lane einhergeht. Vergiss nicht: Die Moral deines Teams ist die einzige Ressource im Spiel, die du unter keinen Umständen verlieren darfst!
Standhaft bleiben
Mal ehrlich, Situationen mit ungleichen Teams (weil zum Beispiel ein Teamkamerad das Spiel verlassen hat) sind einfach nur nervig. Deshalb haben wir ein System eingeführt, das Spieler, die AFK sind oder das Spiel verlassen, bestraft und nach dem Spiel meldet.
So frustrierend sie auch sein mag, eine 4-gegen-5-Situation ist nicht zwangsläufig eine automatische Niederlage. Eventuell hat die Person, die das Spiel verlassen hat, nur eine instabile Verbindung und kommt gleich wieder zurück. In der Zwischenzeit kannst du folgende Taktiken anwenden:
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Wettkampfziele:
- Da du stärker unter Druck geraten könntest, musst du schnell deine Goldvorräte auffüllen. Zwinge deinen Gegner dazu, um Ziele zu kämpfen, damit er so deine Türme nicht angreift. Auf diese Weise kontrollierst du das Schlachtfeld!
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Wards in deinem Dschungel platzieren:
- Das hilft dir dabei, Ganks vorzubereiten, wenn die Gegner auf allen Lanes gleichmäßig Druck ausüben. Alternativ hilft dir das, den Kampf zu bestimmen, da das gegnerische Team so keine Sicht in deinem Dschungel hat.
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Zu deinen eigenen Bedingungen kämpfen:
- Wenn du einen Gegner von einer Position aus angreifst, in der er keine Sicht hat, hilft das enorm dabei, dein Ziel zu fokussieren und im entscheidenden Moment zusätzlichen Schaden zu verursachen.
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Die Carrys zuerst töten:
- Selbst wenn du einen direkten Teamkampf nicht gewinnen kannst, hast du noch immer die Möglichkeit, den Schützen/AD-Carry allein zu erwischen. Das wird den gegnerischen Vorstoß erheblich verlangsamen (und so deinem Teamkameraden Zeit verschaffen, die Verbindung wiederherzustellen).
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Aber versuche, es zu verhindern.
- Vergiss nicht: Die Gegner können die Verbindungsabbruch-Nachrichten deines Teams nicht sehen, also VERSUCHE, ES ZU VERHINDERN!

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Niemals aufgeben, niemals kapitulieren:
- Vielleicht gewinnst du dieses Spiel nicht und vielleicht wäre – wie bereits gesagt – eine Kapitulation manchmal die richtige Entscheidung. Aber wenn du das Spiel trotzdem mit einer positiven Einstellung beendest, wissen deine Gegner, dass sie es mit tapferen Champions zu tun haben, die sich unbeeindruckt einer überwältigenden Übermacht entgegenstellen.
Andere wertvolle Ressourcen
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Wut-Test
- Jeder ärgert sich mal, aber zu wissen, wann genau du wütend wirst und wie du die Nebenwirkungen einer harten Gaming-Session überwinden kannst, kann den Unterschied ausmachen, ob du ein Teamspieler bist oder einfach nur sauer. Du weißt nicht, wie du einen heftigen Ärger überwinden kannst? Hier kannst du testen, welcher Wut-Typ du bist.
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Teamarbeit OP
- Ein tolles Video mit einer detaillierten Analyse von positivem Verhalten und seinen Auswirkungen
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- Taktischer Teamkampf (mit freundlicher Genehmigung von Cinderhelm)
